- Wirkung im Klassenzimmer: Du bereitest Workshops zur Mobbingprävention vor, führst sie eigenverantwortlich an Schulen durch und gestaltest sichere Lernräume, in denen sich Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren ernst genommen und gestärkt fühlen.
- Bildungsarbeit gestalten: Du wirkst an Informations-, Austausch- und Beteiligungsformaten für Schüler:innen, Eltern und schulische Mitarbeitende mit, um Mobbingprävention nachhaltig in Schulen zu verankern.
- Projekte weiterentwickeln: Du unterstützt uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern. Deine Praxiserfahrungen fließen in die Weiterentwicklung unserer Workshops, Methoden und Materialien ein.
- Community gestalten: Du beteiligst dich aktiv an Reflexions-, Austausch- und Weiterbildungsformaten, unterstützt unsere ehrenamtliche Social Visionaries und gestaltest unsere Vereinsgemeinschaft mit.
Werde ein Teil unseres Teams
Offene Stellen bei Zeichen gegen Mobbing e. V.
Hier findest Du alle aktuellen Stellen, um mit uns ein Zeichen gegen Mobbing zu setzen.
Offene Stellen ansehen
Gemeinsam für ein mobbingfreies Miteinander
Hauptamtliche Jobs
15–32 Wochenstunden | Süd-Niedersachsen | Start ab 01.10.2026
Kinder und Jugendliche stärken. Schulen verändern. Wirkung direkt erleben.
Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. machen uns dafür stark, das zu verändern. Gemeinsam mit Schulen schaffen wir Räume, in denen junge Menschen lernen, füreinander einzustehen, Verantwortung zu übernehmen und respektvoll miteinander umzugehen.
Als Social Visionary bist du dort, wo Veränderung entsteht: direkt in den Klassenräumen. Du begleitest Schulen dabei, Mobbing nachhaltig vorzubeugen, stärkst Kinder und Jugendliche in ihrem sozialen Miteinander und gestaltest Bildungsangebote, die echte Wirkung entfalten. Dabei setzt du nicht einfach vorgegebene Konzepte um. Du bringst deine eigenen Perspektiven und Erfahrungen ein und entwickelst mit uns die Projekte weiter.
Deine Rolle bei uns
Das bringst du mit
- Wohnsitz: Dein Wohnsitz liegt in Süd-Niedersachsen, unterhalb Hannovers. Besonders freuen wir uns über Bewerber:innen aus dem Landkreis Hildesheim, da hier aktuell ein Schwerpunkt unserer Projektarbeit liegt.
- Alter: Für die Rolle der Social Visionaries suchen wir junge Erwachsene bis 34 Jahre. Hintergrund ist unser pädagogischer Ansatz, der auf einem möglichst altersnahen und lebensweltlich anschlussfähigen Austausch mit Schüler:innen basiert.
- Inhaltliche Vorkenntnisse: Du bringst idealerweise ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Lehramt, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften mit. Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Erfahrungen im sozialen, pädagogischen oder ehrenamtlichen Bereich sind ausdrücklich willkommen.
- Mobilität & Reisebereitschaft: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, ein eigenes Auto sowie die Bereitschaft, für Projekte innerhalb Niedersachsens und darüber hinaus zu reisen und bei Bedarf auswärts zu übernachten.
- Kommunikationsstärke: Du begleitest Erwachsenen- und Schüler:innen-Gruppen sicher und souverän. Du kommunizierst empathisch, klar und wertschätzend – auch in herausfordernden Situationen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
- Eigene Erfahrung: Viele unserer Social Visionaries haben eigene Erfahrungen mit Mobbing gemacht. Das kann eine wertvolle Perspektive sein, ist jedoch keine Voraussetzung.
Warum wir: Deine Benefits
- Direkte Wirkung erleben: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit nicht erst Monate später, sondern erlebst unmittelbar in den Augen der Schüler:innen, was dein Einsatz verändert.
- Langfristigkeit & Vertrauen: Wir suchen dich für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Stelle ist befristet (bis zur Vollendung deines 35. Lebensjahres) und bietet flexible Modelle (15–32 Std./Woche, auch als Werkstudierendentätigkeit).
- Persönliches Wachstum: Durch fundierte Schulungen, regelmäßige Reflexionsformate und praktische Erfahrungen entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter.
- Sinnstiftende Gemeinschaft: Du wirst Teil eines intrinsisch motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und ehrliches Feedback schätzt.
- Konditionen & Ausstattung: Die Vergütung erfolgt anteilig auf Basis eines Vollzeitgehalts von 41.760–46.353 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Volle Kostenübernahme für Fahrten, Unterkünfte und Verpflegungspauschalen sowie modernes Equipment sind selbstverständlich.
Deine Bewerbung
Hast du Lust, Schule zu einem sicheren Ort zu machen und ein Zeichen zu setzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich – wie bei uns im Team üblich – unsere Ansprechpartnerin – Diana – direkt zu duzen.
Sende deine vollständige Bewerbung bitte als eine PDF mit folgenden Unterlagen per E-Mail an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de:
- Ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du Teil von Zeichen gegen Mobbing e. V. werden möchtest und was dich an der Rolle als Social Visionary besonders reizt.
- Deinen Lebenslauf oder eine aussagekräftige Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen.
- Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Stundenumfang (15–32 Wochenstunden) sowie deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt mit.
Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und empfehlen dir daher eine zeitnahe Einsendung. Wenn du zu uns und der Stelle passt, laden wir dich zu einem persönlichen Austausch ein, in dem wir uns kennenlernen und über eine Zusammenarbeit entscheiden können.
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.
Kontakt
Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich – wie bei uns im Team üblich – unsere Ansprechpartnerin Diana zu duzen. Sende deine Bewerbung bitte als PDF (max. 5 MB) an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de.
+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Ehrenamtliche Rollenausschreibungen
Ab Sofort. Hilf mit, aus Erfahrungen tragfähige Strukturen zu machen, damit Betroffene von Mobbing sowie deren Umfeld langfristig wirksame Unterstützung erhalten.
Unsere Interventionsberatungen unterstützen Familien, Schulen und Betroffene dabei, Mobbing wirksam zu begegnen. Damit diese Unterstützung auch mit einem wachsenden Team verlässlich, qualitativ hochwertig und nachhaltig möglich bleibt, braucht es klare Konzepte, Leitlinien und gemeinsame Standards. Als Konzeptentwickler:in für Interventionsberatung unterstützt du dabei, bestehende Beratungsansätze zu strukturieren, Wissen sichtbar zu machen und tragfähige Grundlagen für zukünftiges Wachstum zu schaffen. Dein Engagement trägt dazu bei, dass Erfahrungen aus der Praxis nicht bei Einzelpersonen bleiben, sondern dauerhaft nutzbar werden. So entsteht langfristig ein stabiles Beratungssystem, das immer mehr Betroffenen zugutekommt.
Stundenumfang: etwa 3 bis 4 Stunden pro Woche.
Rahmen: Regelmäßig.
- Remote möglich
- Zeitlich weitgehend flexibel
- Regelmäßige digitale Abstimmungen im Team
- Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben zwischen den Terminen
Deine Rolle bei uns
- Strukturierst bestehende Beratungsprozesse und machst Erfahrungswissen nachvollziehbar
- Entwickelst Leitlinien, Standards und Entscheidungshilfen für die Interventionsarbeit
- Unterstützt bei der Verschriftlichung von Beratungslogiken und Vorgehensweisen
- Denkst Konzepte für ein wachsendes Beratungsteam mit
- Identifizierst Möglichkeiten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Arbeitest eng mit erfahrenen Interventionsberater zusammen
- Trägst dazu bei, dass wirksame Unterstützung langfristig skalierbar wird
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung in Beratung, Coaching, Sozialarbeit oder vergleichbaren Kontexten
- Du kannst komplexe Prozesse verständlich strukturieren und dokumentieren
- Du denkst analytisch und behältst gleichzeitig die Menschen hinter den Prozessen im Blick
- Du interessierst dich für Mobbingprävention und Mobbingintervention
- Du verstehst systemische Zusammenhänge oder möchtest dich darin vertiefen
- Du arbeitest sorgfältig und entwickelst gerne tragfähige Konzepte
- Du hast Freude daran, Wirkung über gute Strukturen zu ermöglichen
Warum wir: Deine Benefits
- Du schaffst Grundlagen, die die Unterstützung vieler Betroffener langfristig verbessern
- Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Thema mit hoher Wirkung
- Du erhältst Einblicke in die Entwicklung eines wachsenden Beratungssystems
- Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung einer gemeinnützigen Organisation ein
- Du gestaltest Prozesse und Standards mit, die zukünftige Arbeit prägen
- Du wirst Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich für ein mobbingfreies Miteinander an Schulen einsetzt
- Du kannst dein Engagement flexibel mit Beruf, Studium oder Familie verbinden
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Ab sofort. Schneide aus unserem Videomaterial rund sechs Stunden hochwertige Schulungsinhalte, die unsere Trainer:innen verständlich, professionell und ansprechend durch ihre Schulung begleiten.
Unsere Trainer:innen bereiten Social Visionaries darauf vor, Präventionsprojekte an Schulen professionell und wirksam umzusetzen. Damit sie dafür auf hochwertige Schulungsinhalte zurückgreifen können, haben wir unsere Trainer:innen-Schulung aus zwei Perspektiven aufgezeichnet. Du machst daraus rund sechs Stunden fertiges Schulungsmaterial: Du sorgst für einen sauberen Schnitt, entfernst Versprecher und unterstützt das Lernen durch passende Einblendungen und Kapiteltrenner. Damit schaffst Du eine Grundlage, von der unsere Trainer:innen, viele Social Visionaries und letztlich die von ihnen begleiteten Schüler:innen profitieren.
Rahmen: Projektbasiert.
Das Engagement findet vollständig remote statt. Wir stellen Dir das Rohmaterial digital zur Verfügung. Wann Du daran arbeitest und welches Schnittprogramm Du verwendest, entscheidest Du selbst. Wichtig ist, dass die gesamte Trainer:innen-Schulung innerhalb des vereinbarten Zeitraums von etwa sechs Wochen fertiggestellt werden kann.
Stundenumfang: abhängig von deiner Arbeitsweise, soll innerhalb von 6 Wochen fertiggestellt sein
Das Rohmaterial umfasst etwa sieben Stunden je Perspektive und soll zu insgesamt rund sechs Stunden fertigem Schulungsmaterial verarbeitet werden. Der konkrete Aufwand hängt von Deiner Arbeitsweise und dem Umfang der visuellen Aufbereitung ab und kann innerhalb der sechs Wochen flexibel verteilt werden.
Deine Rolle bei uns
- Schneide unsere aus zwei Kameraperspektiven aufgezeichnete Trainer:innen-Schulung zu professionellen Lernvideos.
- Entferne Versprecher und unnötige Unterbrechungen, damit unsere Trainer:innen den Inhalten konzentriert folgen können.
- Bereite zentrale Inhalte mit passenden Einblendungen, Titelfolien und Kapiteltrennern visuell auf.
- Entwickle bei Bedarf wiederverwendbare Vorlagen, die auch zukünftigen Videos von Zeichen gegen Mobbing e. V. einen einheitlichen Rahmen geben.
- Übertrage das gemeinsame Feedback zum ersten Video eigenständig auf die weiteren Videos.
- Sorge mit Deinem Schnitt dafür, dass unsere Trainer:innen verständlich und ansprechend durch die Schulungsinhalte geführt werden.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung im Videoschnitt und kannst längere Videoformate sauber und ansprechend aufbereiten.
- Du hast ein gutes Gespür dafür, wann visuelle Elemente Inhalte unterstützen, ohne vom Gesagten abzulenken.
- Du kannst selbstständig erkennen, wo Einblendungen, Kapiteltrenner oder andere Gestaltungselemente das Lernen unserer Trainer:innen unterstützen.
- Du arbeitest über mehrere Wochen zuverlässig und eigenständig an einem größeren Videoprojekt.
- Du hast Lust, Deine gestalterischen Fähigkeiten für eine Organisation einzusetzen, die sich für ein mobbingfreies Miteinander an Schulen engagiert.
- Du kannst mit dem Schnittprogramm arbeiten, das am besten zu Dir und Deiner Arbeitsweise passt.
Warum wir: Deine Benefits
- Erhalte einen tiefen Einblick in unsere Trainer:innen-Schulung und die fachlichen und didaktischen Ansätze hinter unserer Präventionsarbeit.
- Schaffe etwas Bleibendes: Deine Videos unterstützen künftig Trainer:innen dabei, Social Visionaries professionell auf ihre Aufgabe vorzubereiten.
- Präge unseren Videostil mit, indem Du Vorlagen entwickelst, die wir auch über dieses Projekt hinaus einsetzen können.
- Arbeite flexibel und remote und teile Dir Deine Arbeitszeit innerhalb des Projektzeitraums selbst ein.
- Übernimm ein klar abgegrenztes Projekt: Nach einer Feedbackrunde zum ersten Video kannst Du die weitere Umsetzung weitgehend eigenständig gestalten.
- Bleib gerne dabei: Wenn es für beide Seiten passt, kannst Du anschließend weitere Videoschnitt-Projekte übernehmen. Das ist ausdrücklich kein Muss.
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Schaffe Verbindungen, die Menschen motivieren, gemeinsam langfristig etwas gegen Mobbing zu bewegen.
Hinter jeder wirksamen Präventionsarbeit stehen Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, inspirieren und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Als Online Teambuilding-Expert:in gestaltest du Formate, die Ehrenamtliche miteinander verbinden und ein echtes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Du sorgst dafür, dass Austausch, Wertschätzung und Zusammenarbeit aktiv gelebt werden. Damit stärkst du den Zusammenhalt im Verein und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und langfristig engagiert bleiben.
Rahmen: Regelmäßig
Stundenumfang: ca 2 Stunden die Woche
Das Engagement erfolgt überwiegend remote. Die Planung und Durchführung der Formate kann flexibel gestaltet werden. Perspektivisch sind vereinzelt planbare Präsenzformate möglich, die gemeinsam abgestimmt werden.
Deine Rolle bei uns
Du
- Entwickelst kreative Online-Formate, die Menschen miteinander verbinden
- Planst und moderierst interaktive Aktionen, Austauschrunden und Community-Events
- Schaffst Räume, in denen sich Ehrenamtliche willkommen, gesehen und eingebunden fühlen
- Fördest Vernetzung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Vereins
- Bringst neue Ideen für eine lebendige und wertschätzende Teamkultur ein
- Begleitest den Aufbau einer nachhaltigen Community, die Menschen langfristig miteinander verbindet
- Sammelst Impulse aus der Community und unterstützt deren Umsetzung
Das bringst du mit
Du
- hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Gemeinschaft aktiv zu gestalten
- entwickelst gerne kreative Ideen und setzt diese eigenständig um
- kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe
- moderierst Gruppen souverän und schaffst eine positive Atmosphäre
- verfügst über Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Bedürfnisse
- arbeitest zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
- identifizierst dich mit unserer Mission, Kinder und Jugendliche vor Mobbing zu schützen
Warum wir: Deine Benefits
Du
- gestaltest aktiv die Kultur und das Miteinander im Verein
- kannst eigene Ideen und Formate verwirklichen und direkt Wirkung erleben
- sammelst wertvolle Erfahrungen in Community Building, Moderation und Teamentwicklung
- entwickelst deine Kommunikations- und Führungskompetenzen weiter
- wirst Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt
- engagierst dich flexibel und passend zu deinem Alltag
- trägst dazu bei, dass Ehrenamtliche motiviert bleiben und gemeinsam mehr Wirkung für Schüler erzielen
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Gemeinsam schaffen wir die Grundlage dafür, dass mehr Schüler:innen wirksam vor Mobbing geschützt werden.
Starke Netzwerke schaffen Reichweite, Vertrauen und neue Möglichkeiten für wirksame Präventionsarbeit. Als Strategische:r Netzwerkentwickler:in unterstützt du dabei, wichtige Partnerschaften gezielt auszubauen und neue Potenziale für den Verein zu erschließen. Mit deiner Erfahrung hilfst du, klare Schwerpunkte zu setzen und nachhaltige Verbindungen aufzubauen. So trägst du dazu bei, dass unsere Angebote langfristig mehr Schulen, Lehrkräfte und Schüler erreichen.
Rahmen: Regelmäßig
Stundenumfang: ca 2 Stunden die Woche
Das Engagement ist vollständig remote möglich. Die Aufgaben können flexibel an deine zeitlichen Möglichkeiten angepasst werden. Einzelne Abstimmungen finden nach gemeinsamer Terminfindung digital statt.
Deine Rolle bei uns
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Strategie für den Ausbau unseres Netzwerks
- Du priorisierst relevante Netzwerkschwerpunkte mit Blick auf größtmögliche Wirkung
- Du Identifizierst Potenziale für neue Kooperationen und Partnerschaften
- Du bringst Struktur in den nachhaltigen Aufbau und die Pflege wichtiger Kontakte
- Du nterstützt dabei, Netzwerke gezielt für die Vereinsentwicklung nutzbar zu machen
- Du gibst Impulse für langfristiges Wachstum und neue Reichweiten
Das bringst du mit
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Strategie für den Ausbau unseres Netzwerks
- Du priorisierst relevante Netzwerkschwerpunkte mit Blick auf größtmögliche Wirkung
- Du Identifizierst Potenziale für neue Kooperationen und Partnerschaften
- Du bringst Struktur in den nachhaltigen Aufbau und die Pflege wichtiger Kontakte
- Du nterstützt dabei, Netzwerke gezielt für die Vereinsentwicklung nutzbar zu machen
- Du gibst Impulse für langfristiges Wachstum und neue Reichweiten
Warum wir: Deine Benefits
- Du gestaltest die strukturelle Zukunft eines bundesweit engagierten Vereins mit
- Du schaffst Voraussetzungen dafür, dass Präventionsangebote mehr Schüler erreichen
- Du bringst deine Erfahrung dort ein, wo strategische Entscheidungen echte Wirkung entfalten
- Du erhältst Einblicke in die Entwicklung und Skalierung einer gemeinnützigen Organisation
- Du arbeitest mit engagierten Menschen zusammen, die ein gemeinsames Ziel verbindet
- Du kannst Verantwortung übernehmen und deine Ideen direkt einbringen
- Du engagierst dich flexibel neben Beruf, Studium oder anderen Verpflichtungen
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

KI kann uns nur dann wirklich helfen, wenn wir sie klug einsetzen. Du hilfst uns, smarter zu arbeiten und mehr Zeit für das zu haben, was zählt: Schüler:innen unterstützen und Betroffene stärken.
Du möchtest die Zukunft unseres Vereins aktiv mitgestalten? Als KI-Coach:in bringst du moderne Technologien in unsere tägliche Arbeit und hilfst dabei, echte Entlastung für Engagierte zu schaffen.
In dieser Rolle verbindest du technisches Verständnis mit Austausch auf Augenhöhe. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ideen, wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann – und sorgst dafür, dass alle davon profitieren.
Rahmen: Regelmäßig
Stundenumfang: 2 bis 3 Stunden pro Woche
flexibel einteilbar, digitale Zusammenarbeit (inkl. Abstimmungstermine)
Deine Rolle bei uns
- Analyse von Arbeitsprozessen gemeinsam mit Hauptamtlichen und Vorstandsmitgliedern
- Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für KI im Vereinsalltag
- Begleitung der Einführung unserer vereinsweiten KI-Plattform
- Unterstützung bei konkreten KI-Projekten und Anwendungen
- Ansprechperson für Fragen rund um KI und ggf. Durchführung kurzer Schulungen
Das bringst du mit
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Künstlicher Intelligenz (Vorkenntnisse hilfreich, aber kein Muss – du wirst eingearbeitet)
- Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Beteiligten
- Teamfähigkeit und Offenheit für neue Perspektiven
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
Warum wir: Deine Benefits
- Du baust zukunftsrelevante Skills im Bereich KI und Digitalisierung aus
- Du arbeitest eng mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen zusammen, erweiterst dein Netzwerk und bist Teil unserer starken Community
- Du gestaltest aktiv, wie ein wachsender Verein moderne Technologien sinnvoll nutzt
- Du baust deine Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung, Kommunikation und der Analyse komplexer Strukturen aus
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Hilf dabei, wertvolle Partnerschaften aufzubauen, damit mehr Schüler von Mobbingprävention profitieren können.
Viele unserer Angebote werden erst möglich, wenn die richtigen Menschen miteinander in Kontakt kommen. Als Netzwerkkoordinator:in unterstützt du dabei, neue Kontakte zu identifizieren, erste Verbindungen herzustellen und bestehende Beziehungen aktiv zu pflegen. Mit deinem Engagement entstehen Kooperationen, die unsere Präventionsarbeit langfristig stärken. So trägst du dazu bei, dass mehr Schulen und Schüler erreicht werden können.
Rahmen: regelmäßig
Stundenumfang: ca 2 Stunden die Woche
Das Engagement erfolgt vollständig remote. Die Aufgaben können flexibel in deinen Alltag integriert werden. Regelmäßige digitale Abstimmungen finden nach gemeinsamer Terminfindung statt.
Deine Rolle bei uns
- Recherchierst potenzielle Kontaktpersonen, Organisationen und Kooperationsmöglichkeiten
- Unterstützt bei ersten Kontaktaufnahmen über vorbereitete Anschreiben oder Newsletter
- Begleitest wichtige Meilensteine im Netzwerkaufbau
- Pflegst bestehende Kontakte und hältst Verbindungen aktiv
- Dokumentierst relevante Informationen strukturiert und nachvollziehbar
- Unterstützt dabei, aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen zu lassen
Das bringst du mit
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
- Du kommunizierst gerne schriftlich und formulierst wertschätzend
- Du hast Freude daran, Menschen für eine gemeinsame Sache zu gewinnen
- Du recherchierst gerne und gehst Informationen sorgfältig nach
- Erste Erfahrungen im Netzwerkaufbau oder Beziehungsmanagement sind hilfreich, aber kein Muss
- Du möchtest mit deinem Engagement einen Beitrag zum Schutz von Kindern und Jugendlichen leisten
Warum wir: Deine Benefits
- Du hilfst dabei, wichtige Partnerschaften für die Mobbingprävention aufzubauen
- Du erhältst Einblicke in den Netzwerkaufbau einer gemeinnützigen Organisation
- Du entwickelst deine Kommunikations- und Recherchefähigkeiten weiter
- Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig
- Du gestaltest sichtbar mit, wie aus Kontakten nachhaltige Kooperationen entstehen
- Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich aktiv für mehr Sicherheit und Respekt an Schulen einsetzt
- Du kannst Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Zeige Spendenden, welche Veränderungen sie ermöglichen, und mache Wirkung erlebbar statt nur sichtbar.
Zeige Spendenden, welche Veränderungen sie ermöglichen, und mache Wirkung erlebbar statt nur sichtbar.
Stellenbeschreibung
Hinter jeder Spende steckt Vertrauen. Als Fundraising-Kommunikator:in hilfst du dabei, dieses Vertrauen zu stärken, indem du Menschen zeigst, was ihr Beitrag für Kinder und Jugendliche bewirkt. Du machst Erfolge, Entwicklungen und besondere Einblicke verständlich und nahbar erlebbar. So trägst du dazu bei, langfristige Beziehungen zu Spendenden aufzubauen und die Finanzierung unserer Mobbingpräventionsarbeit nachhaltig zu sichern.
Rahmen: regelmäßig, Stundenumfang: ca. 1 – 2 pro Woche
Örtliche & zeitliche Flexibilität
Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich. Inhalte und Texte können zeitlich flexibel erstellt werden. Gelegentliche Online-Abstimmungen finden nach gemeinsamer Terminabsprache statt.
Deine Rolle bei uns
- Entwickelst Texte für Spender:innen-Newsletter, Jahresrückblicke und Projektberichte.
- Verfasst Dankesbotschaften, die Wertschätzung authentisch und persönlich vermitteln.
- Machst die Wirkung von Spenden durch verständliche Geschichten und Einblicke greifbar.
- Entwickelst neue Formate wie „Blicke hinter die Kulissen“ oder regelmäßige Monats-Einblicke.
- Identifizierst passende Anlässe für die Kommunikation mit Spendenden.
- Strukturierst und standardisierst Kommunikationsprozesse, damit wertvolle Kontakte langfristig gepflegt werden können.
Das bringst du mit
- Du schreibst klar, verständlich und zielgruppenorientiert.
- Du kannst komplexe Inhalte in Geschichten und Botschaften übersetzen, die Menschen erreichen.
- Du interessierst dich für Fundraising, Kommunikation oder Beziehungsarbeit.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch wiederkehrende Aufgaben im Blick.
- Du möchtest dazu beitragen, dass gesellschaftliche Wirkung sichtbar wird
Warum wir: Deine Benefits
- Du stärkst die Finanzierung von Projekten, die Kinder und Jugendliche vor Mobbing schützen.
- Du siehst unmittelbar, wie gute Kommunikation langfristige Wirkung ermöglicht.
- Du gestaltest die Beziehung zu Menschen, die unsere Arbeit möglich machen.
- Du kannst kreative Ideen einbringen und neue Formate mitentwickeln.
- Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig.
- Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich für ein mobbingfreies Miteinander an Schulen engagiert.
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Du möchtest Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln und mit deinem Einsatz echten gesellschaftlichen Wandel bewirken? Du suchst ein Ehrenamt, das dich persönlich weiterbringt und zu deinem Alltag passt?
Kinder und Jugendliche stärken. Schulen verändern. Wirkung direkt erleben.
Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. machen uns dafür stark, das zu verändern. Gemeinsam mit Schulen schaffen wir Räume, in denen junge Menschen lernen, füreinander einzustehen, Verantwortung zu übernehmen und respektvoll miteinander umzugehen.
Als Social Visionary bist du dort, wo Veränderung entsteht: direkt in den Klassenräumen. Du begleitest Schulen dabei, Mobbing nachhaltig vorzubeugen, stärkst Kinder und Jugendliche in ihrem sozialen Miteinander und gestaltest Bildungsangebote, die echte Wirkung entfalten.
Rahmen: Regelmäßig
Nach deiner Einarbeitung begleitest du Workshops an Schulen und nimmst an gemeinsamen Austausch- und Weiterbildungsformaten teil. Den Einstieg gestaltest du gemeinsam mit deinem:deiner Trainer:in und deiner Kennenlernen-Gruppe.
Stundenumfang
Durchschnittlich etwa 2 bis 4 Stunden pro Woche. An Projekttagen fällt der zeitliche Aufwand höher aus, dafür gibt es in anderen Wochen entsprechend weniger zu tun.
Örtliche und zeitliche Flexibilität
- Kennenlernen und Austausch überwiegend online
- Workshops vor Ort an Schulen in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
- Flexible Planung rund um Studium oder Beruf
- Für die spätere Rolle als Social Visionary solltest du regelmäßig vormittags Zeit haben, da unsere Workshops während der Schulzeit stattfinden.
Deine Rolle bei uns
- Begleite Workshops und unterstütze Kinder und Jugendliche dabei, ein respektvolles Miteinander zu gestalten.
- Schaffe gemeinsam mit anderen Social Visionaries Lernräume, in denen sich Schüler:innen ernst genommen fühlen.
- Bringe deine Perspektiven und Ideen in die Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote ein.
- Tausche dich regelmäßig mit deiner Gruppe und deinem:deiner Trainer:in aus und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
- Unterstütze dabei, dass Schulen langfristig sicherere Orte für Kinder und Jugendliche werden.
Das bringst du mit
- Du lebst in Niedersachsen. Idealerweise im Großraum Hannover, Braunschweig, Göttingen. Dort begleiten wir aktuell die meisten Schulen.
- Du hast Freude daran, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
- Du begegnest anderen Menschen offen, wertschätzend und empathisch.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und gesellschaftlich etwas bewegen.
- Du bist bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Du kannst dir vorstellen, später Workshops an Schulen zu begleiten.
- Du hast Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen, ehrenamtlichen Bereich oder möchtest dieses fachliche Wissen in unserer Schulung erlernen.
- Ein Führerschein und ein eigenes Auto sind für den späteren Einsatz als Social Visionary hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum wir: Deine Benefits
- Wenn du gerade Pädagogik, Lehramt, Psychologie oder Soziale Arbeit studierst, kannst du wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
- Du erhältst eine Aufwandsentschädigung von bis zu 100 € pro Workshop. Fahrtkosten, Unterkünfte und Verpflegungspauschalen werden vollständig übernommen.
- Du lernst Schritt für Schritt und wirst während des gesamten Einstiegs begleitet.
- Du erhältst zunächst einen echten Einblick und entscheidest erst danach, ob du den nächsten Schritt gehen möchtest.
- Du kannst Workshops zunächst hospitieren und Sicherheit gewinnen.
- Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- Du entwickelst Kompetenzen in Moderation, Kommunikation und Gruppenleitung.
- Nach drei begleiteten Projekten erhältst du ein Zertifikat über das Gelernte und dein Engagement.
- An einigen Unis und Hochschulen kannst du dir dein Ehrenamt mit Credit Points oder als Praktikum anerkennen lassen. Wenn du dazu Fragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Bewerbung
- Du kannst jederzeit mit dem Kennenlernen starten.
- Trage dich dafür direkt beim aktiven Ehrenamt ein oder buche ein Kennenlerngespräch mit unserer Talent Acquisition Diana.
- Nach deiner Anmeldung erhältst du zunächst Zugang zur ersten Videoschulung. Anschließend triffst du dich in einer kleinen Gruppe zu vier begleiteten Online-Terminen mit einem:einer festen Trainer:in. Gemeinsam sammelt ihr erste Erfahrungen, probiert Methoden aus und beantwortet offene Fragen.
- Sobald mehrere Teilnehmende bereit sind, planen wir gemeinsam das Schulungswochenende. Danach entscheidest du in Ruhe, ob du den nächsten Schritt als Social Visionary gehen möchtest.
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Gestalte ein Jubiläum, das Menschen verbindet, Engagement sichtbar macht und zehn Jahre Wirkung gemeinsam erlebbar werden lässt.
Seit zehn Jahren setzt sich Zeichen gegen Mobbing e. V. dafür ein, dass Kinder und Jugendliche ohne Angst und Ausgrenzung lernen können. Unser Jubiläum 2027 soll ein besonderer Moment werden: für Ehrenamtliche, Unterstützer:innen, Wegbegleiter:innen und Partner:innen, die unsere Arbeit möglich machen. Als Eventmanager:in sorgst du dafür, dass aus einer Idee ein stimmiges Gesamterlebnis wird – mit kluger Planung, realistischen Budgets und einem Rahmen, der unsere Werte widerspiegelt. Dein Engagement hilft dabei, zehn Jahre gesellschaftliche Wirkung sichtbar zu machen und Menschen für die Zukunft unserer Mission zu begeistern.
Rahmen: Projektbasiert
Die Rolle begleitet die Vorbereitung und Durchführung des zehnjährigen Vereinsjubiläums. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung in den Monaten vor der Veranstaltung sowie einer aktiven Begleitung bis zum Veranstaltungstag.
Stundenumfang
Ca. 3–6 Stunden pro Woche, in einzelnen Vorbereitungsphasen zeitweise etwas mehr.
Örtliche und zeitliche Flexibilität
- Remote möglich
- Flexible Zeiteinteilung
- Regelmäßige Abstimmungen im Projektteam
- Teilnahme an ausgewählten Planungsterminen und möglichst an der Jubiläumsveranstaltung selbst
Deine Rolle bei uns
- Entwickelst gemeinsam mit dem Team ein stimmiges Konzept für das zehnjährige Vereinsjubiläum.
- Planst Veranstaltungsabläufe, Meilensteine und organisatorische Prozesse.
- Recherchierst und koordinierst passende Veranstaltungsorte, Dienstleister:innen und mögliche Kooperationspartner:innen.
- Gestaltest Lösungen, die auch mit begrenzten finanziellen Mitteln eine hohe Wirkung erzielen.
- Koordinierst Aufgaben, Zuständigkeiten und Abstimmungen zwischen den beteiligten Teams.
- Begleitest die Planung von Programm, Verpflegung, Gäst:innenmanagement und Veranstaltungsrahmen.
- Identifizierst frühzeitig Herausforderungen und entwickelst praktikable Lösungen.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Projekten oder größeren Events.
- Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du denkst lösungsorientiert und findest kreative Wege innerhalb realistischer Budgetgrenzen.
- Du arbeitest strukturiert und kannst Menschen sowie Prozesse gut koordinieren.
- Du identifizierst dich mit den Werten einer gemeinnützigen Organisation.
- Du hast Freude daran, gemeinsam mit Ehrenamtlichen etwas Besonderes auf die Beine zu stellen.
Warum wir: Deine Benefits
- Du gestaltest einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte von Zeichen gegen Mobbing e. V. aktiv mit.
- Du ermöglichst Begegnungen zwischen Menschen, die sich für ein mobbingfreies Miteinander an Schulen einsetzen.
- Du bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie unmittelbar Wirkung entfaltet.
- Du arbeitest mit engagierten Ehrenamtlichen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
- Du erhältst Einblicke in die Arbeit einer bundesweit aktiven Non-Profit-Organisation.
- Du kannst eigene Ideen einbringen und die Veranstaltung maßgeblich mitprägen.
- Du trägst dazu bei, dass das Engagement vieler Menschen sichtbar gewürdigt wird.
Deine Bewerbung
Idealerweise innerhalb der nächsten 4 Wochen, damit ausreichend Zeit für die gemeinsame Planung und Umsetzung bleibt.
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Du möchtest mit deinen Bildern echte Wirkung erzielen? Werde Teil unseres ehrenamtlichen Teams und hilf dabei, Mobbingprävention sichtbar zu machen. Deine Perspektive ermöglicht es uns, die wertvolle Arbeit an Schulen, in Workshops und bei Veranstaltungen authentisch festzuhalten – und damit noch mehr Menschen zu erreichen.
Mit deiner Kamera hältst du echte Momente fest: Begegnungen, Emotionen und Fortschritte. Deine Bilder helfen uns, Aufmerksamkeit für Mobbingprävention zu schaffen und unsere Botschaft weiterzutragen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Engagement und Veränderung sichtbar werden.
Stundenumfang: flexibel, abhängig von Anzahl und Ort der Veranstaltungen
Zeiteinteilung: frei einteilbar, je nach Termin der Events und deiner Verfügbarkeit
Einsatzorte: regional nach Wunsch (Schwerpunkt NRW und Niedersachsen)
Zusammenarbeit: digital + vor Ort
Einsatzdauer: projektbezogen, gern langfristig
Deine Rolle bei uns
- Fotografische Begleitung von Workshops, Veranstaltungen und öffentlichen Aktionen
- Einfangen authentischer Momente, Emotionen und Interaktionen
- Umsetzung der Foto-Guidelines (z. B. CI, Motivprioritäten, sensibler Umgang mit Kindern)
- Upload der finalen Fotos in unsere interne Bilddatenbank
- Optional: Auswahl und (leichte) Nachbearbeitung der Bilder
Das bringst du mit
- Wohnort in NRW oder Niedersachsen
- Erste Erfahrung in Fotografie (Hobby- oder semiprofessionell)
- Eigene Ausrüstung (Kamera + Objektive)
- Gefühl für Emotionen, Situationen und authentische Momente
- Zuverlässige und klare Kommunikation
- Sensibilität für den Umgang mit Kindern, Schulen und sensiblen Themen
- Freude daran, unsere Arbeit und Werte mit Bildern sichtbar zu machen
Warum wir: Deine Benefits
- Die Möglichkeit, mit deiner Fotografie gesellschaftliche Wirkung zu erzielen
- Einblick in die Arbeit von Zeichen gegen Mobbing e.V.
- Portfolio-Material aus Workshops, Events und Projekten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden Team
- Auf Wunsch Referenz oder Bestätigung für dein ehrenamtliches Engagement
Deine Bewerbung
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Als Trainer:in begleitest Du neue Social Visionaries auf ihrem Weg, Workshops an Schulen durchzuführen, Schüler:innen zu stärken und Mobbing frühzeitig zu stoppen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass mehr junge Menschen Mut fassen, Grenzen setzen und füreinander einstehen. Du hilfst, unsere Vision sichtbar zu machen: sichere Schulen und echtes Miteinander für alle.
Als Trainer:in für unsere Social Visionaries stärkst Du engagierte junge Menschen aus ganz Deutschland darin, Mobbing an Schulen aktiv zu verhindern. Du begleitest sie auf ihrem Weg, damit sie selbstbewusst, sicher und gut vorbereitet Präventionsprojekte leiten können. Du bereitest unsere Trainees professionell, empathisch und praxisnah auf die eigenständige Durchführung unserer Mobbing-Präventionsprogramme vor – in Online-Formaten und bei Schulungswochenenden in Präsenz.
Rahmen: regelmäßig (mehrere Online-Sessions + 3–4 Präsenzschulungswochenenden pro Jahr)
Geschätzter Zeitaufwand: durchschnittlich 2–4 Stunden pro Woche, zusätzlich ca. 3–4 Präsenzwochenenden jährlich
Zeiteinteilung: frei einteilbar für Online-Formate, Präsenztermine nach Wahl / digitale Zusammenarbeit
Einsatzdauer: langfristig erwünscht (ab 6 Monaten)
Deine Rolle bei uns
- Vorbereitung und Begleitung neuer Social Visionaries durch Online-Schulungen und Präsenzwochenenden
- Fachliche Einführung in unsere Präventionsprojekte nach einer intensiven vereinsinternen Schulung
- Konstruktives Feedback, fachliche Anleitung und individuelle Unterstützung für angehende Social Visionaries
- Optional: Begleitung der ersten Workshops als Co-Trainer:in inkl. Analyse und Feedback
- Zusammenarbeit mit der Koordination des Schulungsteams zur Weiterentwicklung der Trainingsqualität
Das bringst du mit
- pädagogischer oder psychologischer Hintergrund (fortgeschrittenes Studium oder Abschluss)
- erste Erfahrungen im Umgang mit Schüler:innen (z. B. Nachhilfe, Praktika)
- Interesse an Mobbingprävention; wissenschaftliche Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend
- sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie methodische Kompetenz
- hohes Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe und Freude an konstruktivem Feedback
- Kenntnis der gewaltfreien Kommunikation oder Motivation, daran anzuknüpfen
- Identifikation mit der Vorbildrolle, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse
- durch den Kontakt mit Kindern und Jugendlichen, brauchen wir gemäß unseres Schutzkonzeptes für dieses Ehrenamt ein erweitertes Führungzeugnis von dir (ein entsprechendes Schreiben für den Erhalt des FZ bei deiner Behörde, bekommst du von uns)
Warum wir: Deine Benefits
- Du baust Deine pädagogischen, kommunikativen und methodischen Skills weiter aus – praxisnah und mit direktem Wirkungserlebnis.
- Du wirst Teil einer bundesweiten Community aus motivierten Visionär:innen, die gemeinsam Schulen stärken und Mobbing stoppen.
- Für jeden Ausbildungstag erhältst Du eine Aufwandsentschädigung; Fahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir.
- Du erhältst Zugang zu fundiertem Wissen rund um Mobbingprävention und nimmst an regelmäßigen Weiterbildungen teil.
Deine Bewerbung
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.
Werde Zeichensetzer:in!
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.
Austausch vereinbaren
Zur Terminbuchung+49 163 5130 743
mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Keine passende Stelle gefunden?
Schicke Diana aus dem HR-Team gerne Deine Initiativbewerbung an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de und sag uns warum wir Dich unbedingt im Team brauchen. Für eine Kommunikation auf Augenhöhe, bittet Diana darum, geduzt zu werden. Wir freuen uns auf Dich und melden uns umgehend bei Dir.
Wir freuen uns ausdrücklich über Unterstützung von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und ermutigen ausdrücklich zur Kontaktaufnahme.