Offene Stellen bei Zeichen gegen Mobbing e. V.

In deiner Rolle als Social Visionary (m/w/d) wirst du… 

… innovative Präventionsprojekte in Schulklassen (3.–10. Klasse) durchführen und dabei echten Impact schaffen. 

… Projekte vor- und nachbereiten, z. B. Umfragen auswerten, Situationserfassungen durchführen und Elternabende (online & vor Ort) gestalten. 

… Teil eines starken Netzwerks werden: Du nimmst an Austauschrunden und Weiterbildungen mit anderen Social Visionaries teil. 

… eng mit unserer Projektkoordination zusammenarbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. 

• Offenheit statt Perfektion: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich ist nice-to-have, aber keine Pflicht. 

• Lust auf Praxis: Du hast schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet – egal ob im Praktikum, Ehrenamt oder Nebenjob. 

• Deutsch-Profi: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau. 

• Mobil & spontan: Du hast ein Auto und bist bereit, durchschnittlich 6 Nächte im Monat in erstklassigen Unterkünften auf Reisen zu sein. 

• Teamplayer mit Herz: Ein gutes Miteinander ist dir wichtig und du willst aktiv daran arbeiten, Schulen positiv zu verändern. 

• Nach einer intensiven Einführung in die Arbeitsweise des Vereins bist Du bestens mit unserem Präventionsprojekt vertraut.
• Du bereitest Social Visionaries in Online-Formaten und während Schulungswochenenden in Präsenz auf die eigenständige Umsetzung unserer Präventionsprojekte vor. Die dreitägige Präsenzschulung findet etwa drei bis vier Mal im Jahr an unterschiedlichen Orten statt (jeweils Freitag bis Sonntag oder Samstag bis Montag). Du entscheidest, an welchen Terminen Du dabei sein kannst.
• Als Expert:in für unsere Projekte gibst Du den Social Visionaries konstruktives Feedback und hilfst ihnen so in ihrer eigenen Weiterentwicklung.
• Optional kannst Du gerne auch die ersten Workshops der neuen Social Visionaries an Schulen als Co-Trainer:in begleiten. Dazu analysierst Du den Workshop, gibst den Social Visionaries konstruktives Feedback und berichtest an die Koordination des Schulungsteams.

• Pädagogischer oder psychologischer Background (fortgeschrittenes Studium oder Abschluss)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Schüler:innen (Nachhilfe, Praktika, …)
• Idealerweise hast Du Dich bereits wissenschaftlich mit dem Thema Mobbing beschäftigt – das ist aber kein Muss
• Du bringst praktische rhetorische Erfahrung mit
• Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken (PowerPoint) und methodische Kompetenz
• Hohes Einfühlungsvermögen und gute Menschenkenntnis zeichnen Dich aus
• Du kannst gut analysieren und es fällt Dir leicht, konstruktives Feedback geben
• Das Prinzip der gewaltfreien Kommunikation ist Dir bekannt und Du bist motiviert, daran anzuknüpfen
• Du identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Vorbild und Du bringst hohe Eigeninitiative mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift