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Offene Stellen bei Zeichen gegen Mobbing e. V.

Hier findest Du alle aktuellen Stellen, um mit uns ein Zeichen gegen Mobbing zu setzen.

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Gemeinsam für ein mobbingfreies Miteinander

Hauptamtliche Jobs

Psychologische Leitung (m/w/d)

Fachliche Leitungsfunktion | remote | Start zum 15.09.2026

Psychologische Qualität verantworten. Die Zukunft der Mobbingprävention mitgestalten. 

 

Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. treten an, um das zu ändern. Damit unsere Vision eines mobbingfreien Miteinanders an Schulen Realität wird, brauchen wir ein starkes fachliches Team, das unsere Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt. 

Als Psychologische Leitung gestaltest du gemeinsam mit unserer Pädagogischen Leitung und unseren Mitwirkenden die fachliche Ausrichtung unserer Präventions-, Interventions- und Schulungsangebote. Ihr sorgt dafür, dass unsere Arbeit wissenschaftlich fundiert, praxisnah und wirksam bleibt. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Fachleitungsfunktion, die strategische Qualitätsentwicklung und gesellschaftliches Engagement miteinander verbindet. Die Leitungsfunktion ist auf durchschnittlich sechs Wochenstunden angelegt und wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung vergütet. 

Das Besondere an der Rolle ist die Möglichkeit, sich ehrenamtlich in Projekte, Konzepte und die Weiterentwicklung unseres Vereins einzubringen. Dieses Engagement entsteht aus persönlicher Motivation und ist kein Bestandteil deiner arbeitsvertraglichen Aufgaben.

Deine Rolle bei uns

 

Psychologische Qualität sichern: Gemeinsam mit unserer Pädagogischen Leitung sicherst und entwickelst du die psychologische Qualität unserer Präventions-, Interventions- und Schulungskonzepte. 

Wirkung analysieren: Du wertest regelmäßig Befragungen, Evaluationen und qualitative Rückmeldungen aus unseren Projekten aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen für die Wirkung unserer Vereinsarbeit ab. 

Mitwirkende befähigen: Du entwickelst Schulungs-, Beratungs- und Weiterbildungsformate weiter und unterstützt unsere Mitwirkenden dabei, psychologische Erkenntnisse und professionelle Gesprächsführung sicher in ihrer Arbeit anzuwenden. 

Wissen in die Praxis übertragen: Du recherchierst aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis, bereitest sie verständlich auf und sorgst dafür, dass neue Impulse ihren Weg in unsere tägliche Arbeit finden. 

Kinderschutz umsetzen: Als Mitglied unseres Kinderschutz-Teams beteiligst du dich im Bedarfsfall innerhalb von 24 Stunden an der fachlichen Einschätzung möglicher Verdachtsfälle. 

Das bringst du mit

  • Fachliche Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (mindestens Bachelor, idealerweise Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit psychologischem Schwerpunkt.  
  • Wissenschaft trifft Praxis: Du kannst wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich aufbereiten und in praxistaugliche Konzepte übersetzen.  
  • Fachliche Souveränität: Du vertrittst psychologische Positionen fundiert, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und hast den Mut, deine fachliche Einschätzung auch dann einzubringen, wenn sie von anderen Meinungen abweicht.  
  • Beratungs- oder Workshop-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Workshops, Fortbildungen, Beratungen oder andere Bildungsformate begleitet oder durchgeführt.  
  • Hands-on-Mentalität: Du verstehst dich als proaktive:r Gestalter:in und möchtest unsere Konzepte gemeinsam mit anderen agil weiterdenken.  
  • Vereinskultur: Du schätzt die Besonderheiten einer gemeinnützigen Organisation und kannst dich mit unserer Kultur identifizieren, in der professionelle Facharbeit und ehrenamtliches Engagement gemeinsam gesellschaftliche Wirkung entfalten.  

Warum wir: Deine Benefits

  • Strategischer Impact: Du gestaltest die psychologische Ausrichtung eines bundesweit tätigen Vereins maßgeblich mit. Deine Impulse wirken sich direkt auf tausende Kinder und Jugendliche aus.  
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Gemeinsam mit der Pädagogischen Leitung und einem engagierten pädagogisch-psychologischen Fachbereich entwickelst du unsere Angebote kontinuierlich weiter.  
  • Raum für Gestaltung: Du kannst neue Perspektiven einbringen und unsere Vereinsarbeit aktiv prägen.  
  • Maximale Flexibilität: Arbeite remote mit großer zeitlicher Freiheit, die sich gut mit deiner Haupttätigkeit oder anderen Verpflichtungen verbinden lässt. Wichtig ist uns eine verlässliche Zusammenarbeit, nicht starre Arbeitszeiten.  
  • Faire Anerkennung: Die Übernahme der Fachleitungsfunktion wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit 603 € monatlich vergütet.  

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst, deine Expertise einbringen kannst und langfristig Teil unserer fachlichen Entwicklung wirst. Gemeinsam verbinden wir wissenschaftliche Qualität, ehrenamtliches Engagement und gesellschaftliche Wirkung. 

Deine Bewerbung

 

Hast du Lust, die psychologische Qualität unserer Arbeit aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Schule zu einem sichereren Ort zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich – wie bei uns im Team üblich – unsere Ansprechpartnerin Diana direkt zu duzen. 

Sende deine Bewerbung bitte spätestens bis zum 16.08.2026 als PDF (max. 5 MB) mit folgenden Unterlagen per E-Mail an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de: 

  • Ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du Teil von Zeichen gegen Mobbing e. V. werden möchtest und was dich an der Rolle der Pädagogischen Leitung besonders reizt.  
  • Dein Lebenslauf oder eine aussagekräftige Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen  

Bewerbungsfrist ist der 16.08.2026. Bewerbungen, die uns später erreichen, können wir leider nicht mehr berücksichtigen. Wir empfehlen dir daher eine zeitnahe Einsendung. Außerdem schätzen wir Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung.

Kontakt

Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich wie bei uns im Team üblich unsere Ansprechpartnerin Diana zu duzen. Sende deine Bewerbung bitte als PDF (max. 5 MB) an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de.

WhatsApp

+49 163 5130 743

E-Mail

mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Eine junge Frau blickt in die Kamera.
Pädagogische Leitung (m/w/d)

Fachliche Leitungsfunktion | remote | Start zum 15.09.2026

Pädagogische Qualität verantworten. Die Zukunft der Mobbing-Prävention mitgestalten.

 

Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. treten an, um das zu ändern. Damit unsere Vision eines mobbingfreien Miteinanders an Schulen Realität wird, brauchen wir ein starkes fachliches Team, das unsere Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt. 

Als Pädagogische Leitung gestaltest du gemeinsam mit unserer Psychologischen Leitung und unseren Mitwirkenden die fachliche Ausrichtung unserer Präventions-, Interventions- und Schulungsangebote. Ihr sorgt dafür, dass unsere Arbeit wissenschaftlich fundiert, praxisnah und wirksam bleibt. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Fachleitungsfunktion, die strategische Qualitätsentwicklung und gesellschaftliches Engagement miteinander verbindet. Die Leitungsfunktion ist auf durchschnittlich sechs Wochenstunden angelegt und wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung vergütet. 

Das Besondere an der Rolle ist die Möglichkeit, sich ehrenamtlich in Projekte, Konzepte und die Weiterentwicklung unseres Vereins einzubringen. Dieses Engagement entsteht aus persönlicher Motivation und ist kein Bestandteil deiner arbeitsvertraglichen Aufgaben.

Deine Rolle bei uns

 

Pädagogische Qualität sichern: Gemeinsam mit unserer Psychologischen Leitung sicherst und entwickelst du die pädagogische Qualität unserer Präventions-, Interventions- und Schulungskonzepte. 

Wirkung analysieren: Du wertest regelmäßig Befragungen, Evaluationen und qualitative Rückmeldungen aus unseren Projekten aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen für die Wirkung unserer Vereinsarbeit ab. 

Mitwirkende befähigen: Du entwickelst Schulungs-, Beratungs- und Weiterbildungsformate weiter und unterstützt unsere Mitwirkenden dabei, pädagogische Standards nachhaltig in ihrer Arbeit zu verankern. 

Wissen in die Praxis übertragen: Du recherchierst aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis, bereitest sie verständlich auf und sorgst dafür, dass neue Impulse ihren Weg in unsere tägliche Arbeit finden. 

Kinderschutz umsetzen: Als Mitglied unseres Kinderschutz-Teams beteiligst du dich im Bedarfsfall innerhalb von 24 Stunden an der fachlichen Einschätzung möglicher Verdachtsfälle.

Das bringst du mit

  • Fachliche Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (mindestens Bachelor), beispielsweise in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  
  • Wissenschaft trifft Praxis: Du kannst wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich aufbereiten und in praxistaugliche Konzepte übersetzen.  
  • Fachliche Souveränität: Du vertrittst pädagogische Positionen fundiert, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und hast den Mut, deine fachliche Einschätzung auch dann einzubringen, wenn sie von anderen Meinungen abweicht.  
  • Workshop-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Workshops, Fortbildungen oder andere Bildungsformate im schulischen Kontext begleitet oder durchgeführt.  
  • Hands-on-Mentalität: Du verstehst dich als proaktive:r Gestalter:in und möchtest unsere Konzepte gemeinsam mit anderen agil weiterdenken.  
  • Vereinskultur: Du schätzt die Besonderheiten einer gemeinnützigen Organisation und kannst dich mit unserer Kultur identifizieren, in der professionelle Facharbeit und ehrenamtliches Engagement gemeinsam gesellschaftliche Wirkung entfalten.  

Warum wir: Deine Benefits

  • Strategischer Impact: Du gestaltest die pädagogische Ausrichtung eines bundesweit tätigen Vereins maßgeblich mit. Deine Impulse wirken sich direkt auf tausende Kinder und Jugendliche aus.  
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Gemeinsam mit der Psychologischen Leitung und einem engagierten pädagogisch-psychologischen Fachbereich entwickelst du unsere Angebote kontinuierlich weiter.  
  • Raum für Gestaltung: Du kannst neue Perspektiven einbringen und unsere Vereinsarbeit aktiv prägen.  
  • Maximale Flexibilität: Arbeite remote mit großer zeitlicher Freiheit, die sich gut mit deiner Haupttätigkeit oder anderen Verpflichtungen verbinden lässt. Wichtig ist uns eine verlässliche Zusammenarbeit, nicht starre Arbeitszeiten.  
  • Faire Anerkennung: Die Übernahme der Fachleitungsfunktion wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit 603 € monatlich vergütet.  

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst, deine Expertise einbringen kannst und langfristig Teil unserer fachlichen Entwicklung wirst. Gemeinsam verbinden wir wissenschaftliche Qualität, ehrenamtliches Engagement und gesellschaftliche Wirkung. 

Deine Bewerbung

 

Hast du Lust, die pädagogische Qualität unserer Arbeit aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Schule zu einem sichereren Ort zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich wie bei uns im Team üblich unsere Ansprechpartnerin Diana direkt zu duzen.  

Sende deine Bewerbung bitte spätestens bis zum 16.08.2026 als PDF (max. 5 MB) mit folgenden Unterlagen per E-Mail an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de: 

  • Ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du Teil von Zeichen gegen Mobbing e. V. werden möchtest und was dich an der Rolle der Pädagogischen Leitung besonders reizt.  
  • Dein Lebenslauf oder eine aussagekräftige Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen  

Bewerbungsfrist ist der 16.08.2026. Bewerbungen, die uns später erreichen, können wir leider nicht mehr berücksichtigen. Wir empfehlen dir daher eine zeitnahe Einsendung. Außerdem schätzen wir Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung.

Kontakt

Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich wie bei uns im Team üblich unsere Ansprechpartnerin Diana zu duzen. Sende deine Bewerbung bitte als PDF (max. 5 MB) an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de.

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+49 163 5130 743

E-Mail

mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

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Social Visionary (m/w/d) – Bildungsreferent:in für Mobbingprävention

15–32 Wochenstunden | Süd-Niedersachsen | Start ab 01.10.2026

Kinder und Jugendliche stärken. Schulen verändern. Wirkung direkt erleben. 

 

Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. machen uns dafür stark, das zu verändern. Gemeinsam mit Schulen schaffen wir Räume, in denen junge Menschen lernen, füreinander einzustehen, Verantwortung zu übernehmen und respektvoll miteinander umzugehen. 

Als Social Visionary bist du dort, wo Veränderung entsteht: direkt in den Klassenräumen. Du begleitest Schulen dabei, Mobbing nachhaltig vorzubeugen, stärkst Kinder und Jugendliche in ihrem sozialen Miteinander und gestaltest Bildungsangebote, die echte Wirkung entfalten. Dabei setzt du nicht einfach vorgegebene Konzepte um. Du bringst deine eigenen Perspektiven und Erfahrungen ein und entwickelst mit uns die Projekte weiter. 

Deine Rolle bei uns

  • Wirkung im Klassenzimmer: Du bereitest Workshops zur Mobbingprävention vor, führst sie eigenverantwortlich an Schulen durch und gestaltest sichere Lernräume, in denen sich Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren ernst genommen und gestärkt fühlen. 
  • Bildungsarbeit gestalten: Du wirkst an Informations-, Austausch- und Beteiligungsformaten für Schüler:innen, Eltern und schulische Mitarbeitende mit, um Mobbingprävention nachhaltig in Schulen zu verankern. 
  • Projekte weiterentwickeln: Du unterstützt uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern. Deine Praxiserfahrungen fließen in die Weiterentwicklung unserer Workshops, Methoden und Materialien ein.  
  • Community gestalten: Du beteiligst dich aktiv an Reflexions-, Austausch- und Weiterbildungsformaten, unterstützt unsere ehrenamtliche Social Visionaries und gestaltest unsere Vereinsgemeinschaft mit.

Das bringst du mit

  • Wohnsitz: Dein Wohnsitz liegt in Süd-Niedersachsen, unterhalb Hannovers. Besonders freuen wir uns über Bewerber:innen aus dem Landkreis Hildesheim, da hier aktuell ein Schwerpunkt unserer Projektarbeit liegt. 
  • Alter: Für die Rolle der Social Visionaries suchen wir junge Erwachsene bis 35 Jahre. Hintergrund ist unser pädagogischer Ansatz, der auf einem möglichst altersnahen und lebensweltlich anschlussfähigen Austausch mit Schüler:innen basiert. 
  • Inhaltliche Vorkenntnisse: Du bringst idealerweise ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Lehramt, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften mit. Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Erfahrungen im sozialen, pädagogischen oder ehrenamtlichen Bereich sind ausdrücklich willkommen. 
  • Mobilität & Reisebereitschaft: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, ein eigenes Auto sowie die Bereitschaft, für Projekte innerhalb Niedersachsens und darüber hinaus zu reisen und bei Bedarf auswärts zu übernachten. 
  • Kommunikationsstärke: Du begleitest Erwachsenen- und Schüler:innen-Gruppen sicher und souverän. Du kommunizierst empathisch, klar und wertschätzend – auch in herausfordernden Situationen. 
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau. 
  • Eigene Erfahrung: Viele unserer Social Visionaries haben eigene Erfahrungen mit Mobbing gemacht. Das kann eine wertvolle Perspektive sein, ist jedoch keine Voraussetzung.

Warum wir: Deine Benefits

  • Direkte Wirkung erleben: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit nicht erst Monate später, sondern erlebst unmittelbar in den Augen der Schüler:innen, was dein Einsatz verändert.  
  • Langfristigkeit & Vertrauen: Wir suchen dich für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Modelle (15–32 Std./Woche, auch als Werkstudierendentätigkeit). 
  • Persönliches Wachstum: Durch fundierte Schulungen, regelmäßige Reflexionsformate und praktische Erfahrungen entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter. 
  • Sinnstiftende Gemeinschaft: Du wirst Teil eines intrinsisch motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und ehrliches Feedback schätzt. 
  • Konditionen & Ausstattung: Die Vergütung erfolgt anteilig auf Basis eines Vollzeitgehalts von 41.760–46.324 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Volle Kostenübernahme für Fahrten, Unterkünfte und Verpflegungspauschalen sowie modernes Equipment sind selbstverständlich.  

Deine Bewerbung

 

Hast du Lust, Schule zu einem sicheren Ort zu machen und ein Zeichen zu setzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich – wie bei uns im Team üblich – unsere Ansprechpartnerin – Diana – direkt zu duzen. 

Sende deine vollständige Bewerbung bitte als eine PDF mit folgenden Unterlagen per E-Mail an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de: 

  • Ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du Teil von Zeichen gegen Mobbing e. V. werden möchtest und was dich an der Rolle als SocialVisionary besonders reizt. 
  • Deinen Lebenslauf oder eine aussagekräftige Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen.
  • Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Stundenumfang (15–32 Wochenstunden) sowie deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt mit. 

Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und empfehlen dir daher eine zeitnahe Einsendung. Wenn du zu uns und der Stelle passt, laden wir dich zu einem persönlichen Austausch ein, in dem wir uns kennenlernen und über eine Zusammenarbeit entscheiden können. 

 

Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.  

 

Kontakt

Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich wie bei uns im Team üblich unsere Ansprechpartnerin Diana zu duzen. Sende deine Bewerbung bitte als PDF (max. 5 MB) an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de.

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mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de

Eine junge Frau blickt in die Kamera.

Ehrenamtliche Rollenausschreibungen

Online-Teambuilding-Expert:in – im Ehrenamt

Schaffe Verbindungen, die Menschen motivieren, gemeinsam langfristig etwas gegen Mobbing zu bewegen.

Hinter jeder wirksamen Präventionsarbeit stehen Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, inspirieren und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Als Online Teambuilding-Expert:in gestaltest du Formate, die Ehrenamtliche miteinander verbinden und ein echtes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Du sorgst dafür, dass Austausch, Wertschätzung und Zusammenarbeit aktiv gelebt werden. Damit stärkst du den Zusammenhalt im Verein und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und langfristig engagiert bleiben. 

 

Rahmen: Regelmäßig 

 

Stundenumfang: ca 2 Stunden die Woche 

Das Engagement erfolgt überwiegend remote. Die Planung und Durchführung der Formate kann flexibel gestaltet werden. Perspektivisch sind vereinzelt planbare Präsenzformate möglich, die gemeinsam abgestimmt werden. 

Deine Rolle bei uns

Du 

  • Entwickelst kreative Online-Formate, die Menschen miteinander verbinden 
  • Planst und moderierst interaktive Aktionen, Austauschrunden und Community-Events 
  • Schaffst Räume, in denen sich Ehrenamtliche willkommen, gesehen und eingebunden fühlen 
  • Fördest Vernetzung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Vereins 
  • Bringst neue Ideen für eine lebendige und wertschätzende Teamkultur ein 
  • Begleitest den Aufbau einer nachhaltigen Community, die Menschen langfristig miteinander verbindet 
  • Sammelst Impulse aus der Community und unterstützt deren Umsetzung 

Das bringst du mit

Du 

  • hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Gemeinschaft aktiv zu gestalten 
  • entwickelst gerne kreative Ideen und setzt diese eigenständig um 
  • kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe 
  • moderierst Gruppen souverän und schaffst eine positive Atmosphäre 
  • verfügst über Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Bedürfnisse 
  • arbeitest zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung 
  • identifizierst dich mit unserer Mission, Kinder und Jugendliche vor Mobbing zu schützen

Warum wir: Deine Benefits

Du 

  • gestaltest aktiv die Kultur und das Miteinander im Verein 
  • kannst eigene Ideen und Formate verwirklichen und direkt Wirkung erleben 
  • sammelst wertvolle Erfahrungen in Community Building, Moderation und Teamentwicklung 
  • entwickelst deine Kommunikations- und Führungskompetenzen weiter 
  • wirst Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt 
  • engagierst dich flexibel und passend zu deinem Alltag 
  • trägst dazu bei, dass Ehrenamtliche motiviert bleiben und gemeinsam mehr Wirkung für Schüler erzielen 

Werde Zeichensetzer:in!

Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Strategische Netzwerkentwickler:in – im Ehrenamt

Gemeinsam schaffen wir die Grundlage dafür, dass mehr Schüler:innen wirksam vor Mobbing geschützt werden.

Starke Netzwerke schaffen Reichweite, Vertrauen und neue Möglichkeiten für wirksame Präventionsarbeit. Als Strategische:r Netzwerkentwickler:in unterstützt du dabei, wichtige Partnerschaften gezielt auszubauen und neue Potenziale für den Verein zu erschließen. Mit deiner Erfahrung hilfst du, klare Schwerpunkte zu setzen und nachhaltige Verbindungen aufzubauen. So trägst du dazu bei, dass unsere Angebote langfristig mehr Schulen, Lehrkräfte und Schüler erreichen. 

 

Rahmen: Regelmäßig 

 

Stundenumfang: ca 2 Stunden die Woche 

Das Engagement ist vollständig remote möglich. Die Aufgaben können flexibel an deine zeitlichen Möglichkeiten angepasst werden. Einzelne Abstimmungen finden nach gemeinsamer Terminfindung digital statt. 

Deine Rolle bei uns

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Strategie für den Ausbau unseres Netzwerks 
  • Du priorisierst relevante Netzwerkschwerpunkte mit Blick auf größtmögliche Wirkung 
  • Du Identifizierst Potenziale für neue Kooperationen und Partnerschaften 
  • Du bringst Struktur in den nachhaltigen Aufbau und die Pflege wichtiger Kontakte 
  • Du nterstützt dabei, Netzwerke gezielt für die Vereinsentwicklung nutzbar zu machen 
  • Du gibst Impulse für langfristiges Wachstum und neue Reichweiten 

Das bringst du mit

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Strategie für den Ausbau unseres Netzwerks 
  • Du priorisierst relevante Netzwerkschwerpunkte mit Blick auf größtmögliche Wirkung 
  • Du Identifizierst Potenziale für neue Kooperationen und Partnerschaften 
  • Du bringst Struktur in den nachhaltigen Aufbau und die Pflege wichtiger Kontakte 
  • Du nterstützt dabei, Netzwerke gezielt für die Vereinsentwicklung nutzbar zu machen 
  • Du gibst Impulse für langfristiges Wachstum und neue Reichweiten 

Warum wir: Deine Benefits

  • Du gestaltest die strukturelle Zukunft eines bundesweit engagierten Vereins mit 
  • Du schaffst Voraussetzungen dafür, dass Präventionsangebote mehr Schüler erreichen 
  • Du bringst deine Erfahrung dort ein, wo strategische Entscheidungen echte Wirkung entfalten 
  • Du erhältst Einblicke in die Entwicklung und Skalierung einer gemeinnützigen Organisation 
  • Du arbeitest mit engagierten Menschen zusammen, die ein gemeinsames Ziel verbindet 
  • Du kannst Verantwortung übernehmen und deine Ideen direkt einbringen 
  • Du engagierst dich flexibel neben Beruf, Studium oder anderen Verpflichtungen 

Werde Zeichensetzer:in!

Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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KI-Coaching – im Ehrenamt

KI kann uns nur dann wirklich helfen, wenn wir sie klug einsetzen. Du hilfst uns, smarter zu arbeiten und mehr Zeit für das zu haben, was zählt: Schüler:innen unterstützen und Betroffene stärken.

Du möchtest die Zukunft unseres Vereins aktiv mitgestalten? Als KI-Coach:in bringst du moderne Technologien in unsere tägliche Arbeit und hilfst dabei, echte Entlastung für Engagierte zu schaffen. 

 In dieser Rolle verbindest du technisches Verständnis mit Austausch auf Augenhöhe. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ideen, wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann – und sorgst dafür, dass alle davon profitieren. 

 

Rahmen: Regelmäßig

 

Stundenumfang: 2 bis 3 Stunden pro Woche 

flexibel einteilbar, digitale Zusammenarbeit (inkl. Abstimmungstermine) 

Deine Rolle bei uns

  • Analyse von Arbeitsprozessen gemeinsam mit Hauptamtlichen und Vorstandsmitgliedern 
  • Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für KI im Vereinsalltag
  • Begleitung der Einführung unserer vereinsweiten KI-Plattform
  • Unterstützung bei konkreten KI-Projekten und Anwendungen
  • Ansprechperson für Fragen rund um KI und ggf. Durchführung kurzer Schulungen

Das bringst du mit

  • Technisches Grundverständnis und Interesse an Künstlicher Intelligenz (Vorkenntnisse hilfreich, aber kein Muss – du wirst eingearbeitet)
  • Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Beteiligten
  • Teamfähigkeit und Offenheit für neue Perspektiven
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären

Warum wir: Deine Benefits

  • Du baust zukunftsrelevante Skills im Bereich KI und Digitalisierung aus
  • Du arbeitest eng mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen zusammen, erweiterst dein Netzwerk und bist Teil unserer starken Community
  • Du gestaltest aktiv, wie ein wachsender Verein moderne Technologien sinnvoll nutzt
  • Du baust deine Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung, Kommunikation und der Analyse komplexer Strukturen aus

Werde Zeichensetzer:in!

Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Netzwerkkoordinator:in – im Ehrenamt

Hilf dabei, wertvolle Partnerschaften aufzubauen, damit mehr Schüler von Mobbingprävention profitieren können.

Viele unserer Angebote werden erst möglich, wenn die richtigen Menschen miteinander in Kontakt kommen. Als Netzwerkkoordinator:in unterstützt du dabei, neue Kontakte zu identifizieren, erste Verbindungen herzustellen und bestehende Beziehungen aktiv zu pflegen. Mit deinem Engagement entstehen Kooperationen, die unsere Präventionsarbeit langfristig stärken. So trägst du dazu bei, dass mehr Schulen und Schüler erreicht werden können. 

 

Rahmen: regelmäßig 

 

Stundenumfang: ca 2 Stunden die Woche 

Das Engagement erfolgt vollständig remote. Die Aufgaben können flexibel in deinen Alltag integriert werden. Regelmäßige digitale Abstimmungen finden nach gemeinsamer Terminfindung statt. 

Deine Rolle bei uns

  • Recherchierst potenzielle Kontaktpersonen, Organisationen und Kooperationsmöglichkeiten 
  • Unterstützt bei ersten Kontaktaufnahmen über vorbereitete Anschreiben oder Newsletter 
  • Begleitest wichtige Meilensteine im Netzwerkaufbau 
  • Pflegst bestehende Kontakte und hältst Verbindungen aktiv 
  • Dokumentierst relevante Informationen strukturiert und nachvollziehbar 
  • Unterstützt dabei, aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen zu lassen 

 

Das bringst du mit

  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig 
  • Du kommunizierst gerne schriftlich und formulierst wertschätzend 
  • Du hast Freude daran, Menschen für eine gemeinsame Sache zu gewinnen 
  • Du recherchierst gerne und gehst Informationen sorgfältig nach 
  • Erste Erfahrungen im Netzwerkaufbau oder Beziehungsmanagement sind hilfreich, aber kein Muss 
  • Du möchtest mit deinem Engagement einen Beitrag zum Schutz von Kindern und Jugendlichen leisten 

Warum wir: Deine Benefits

  • Du hilfst dabei, wichtige Partnerschaften für die Mobbingprävention aufzubauen 
  • Du erhältst Einblicke in den Netzwerkaufbau einer gemeinnützigen Organisation 
  • Du entwickelst deine Kommunikations- und Recherchefähigkeiten weiter 
  • Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig 
  • Du gestaltest sichtbar mit, wie aus Kontakten nachhaltige Kooperationen entstehen 
  • Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich aktiv für mehr Sicherheit und Respekt an Schulen einsetzt 
  • Du kannst Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen 

 

Werde Zeichensetzer:in!

Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Manager:in Spender:innenbindung & Kommunikation – im Ehrenamt

Zeige Spendenden, welche Veränderungen sie ermöglichen, und mache Wirkung erlebbar statt nur sichtbar. 

Zeige Spendenden, welche Veränderungen sie ermöglichen, und mache Wirkung erlebbar statt nur sichtbar. 

 

Stellenbeschreibung 

Hinter jeder Spende steckt Vertrauen. Als Fundraising-Kommunikator:in hilfst du dabei, dieses Vertrauen zu stärken, indem du Menschen zeigst, was ihr Beitrag für Kinder und Jugendliche bewirkt. Du machst Erfolge, Entwicklungen und besondere Einblicke verständlich und nahbar erlebbar. So trägst du dazu bei, langfristige Beziehungen zu Spendenden aufzubauen und die Finanzierung unserer Mobbingpräventionsarbeit nachhaltig zu sichern. 

 

Rahmen: regelmäßig, Stundenumfang: ca. 1 – 2 pro Woche 

 

Örtliche & zeitliche Flexibilität 

Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich. Inhalte und Texte können zeitlich flexibel erstellt werden. Gelegentliche Online-Abstimmungen finden nach gemeinsamer Terminabsprache statt. 

Deine Rolle bei uns

  • Entwickelst Texte für Spender:innen-Newsletter, Jahresrückblicke und Projektberichte. 
  • Verfasst Dankesbotschaften, die Wertschätzung authentisch und persönlich vermitteln. 
  • Machst die Wirkung von Spenden durch verständliche Geschichten und Einblicke greifbar. 
  • Entwickelst neue Formate wie „Blicke hinter die Kulissen“ oder regelmäßige Monats-Einblicke. 
  • Identifizierst passende Anlässe für die Kommunikation mit Spendenden. 
  • Strukturierst und standardisierst Kommunikationsprozesse, damit wertvolle Kontakte langfristig gepflegt werden können. 

Das bringst du mit

  • Du schreibst klar, verständlich und zielgruppenorientiert. 
  • Du kannst komplexe Inhalte in Geschichten und Botschaften übersetzen, die Menschen erreichen. 
  • Du interessierst dich für Fundraising, Kommunikation oder Beziehungsarbeit. 
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch wiederkehrende Aufgaben im Blick. 
  • Du möchtest dazu beitragen, dass gesellschaftliche Wirkung sichtbar wird

Warum wir: Deine Benefits

  • Du stärkst die Finanzierung von Projekten, die Kinder und Jugendliche vor Mobbing schützen. 
  • Du siehst unmittelbar, wie gute Kommunikation langfristige Wirkung ermöglicht. 
  • Du gestaltest die Beziehung zu Menschen, die unsere Arbeit möglich machen. 
  • Du kannst kreative Ideen einbringen und neue Formate mitentwickeln. 
  • Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig. 
  • Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich für ein mobbingfreies Miteinander an Schulen engagiert. 

Werde Zeichensetzer:in!

Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Social Visionary: Bildungsreferent:in für Mobbingprävention – im Ehrenamt

Du möchtest Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln und mit deinem Einsatz echten gesellschaftlichen Wandel bewirken? Du suchst ein Ehrenamt, das dich persönlich weiterbringt und zu deinem Alltag passt?

Kinder und Jugendliche stärken. Schulen verändern. Wirkung direkt erleben. 

Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. machen uns dafür stark, das zu verändern. Gemeinsam mit Schulen schaffen wir Räume, in denen junge Menschen lernen, füreinander einzustehen, Verantwortung zu übernehmen und respektvoll miteinander umzugehen. 

Als Social Visionary bist du dort, wo Veränderung entsteht: direkt in den Klassenräumen. Du begleitest Schulen dabei, Mobbing nachhaltig vorzubeugen, stärkst Kinder und Jugendliche in ihrem sozialen Miteinander und gestaltest Bildungsangebote, die echte Wirkung entfalten.  

 

Rahmen: Regelmäßig

Nach deiner Einarbeitung begleitest du Workshops an Schulen und nimmst an gemeinsamen Austausch- und Weiterbildungsformaten teil. Den Einstieg gestaltest du gemeinsam mit deinem:deiner Trainer:in und deiner Kennenlernen-Gruppe. 

 

Stundenumfang 

Durchschnittlich etwa 2 bis 4 Stunden pro Woche. An Projekttagen fällt der zeitliche Aufwand höher aus, dafür gibt es in anderen Wochen entsprechend weniger zu tun. 

 

Örtliche und zeitliche Flexibilität 

  • Kennenlernen und Austausch überwiegend online
  • Workshops vor Ort an Schulen in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
  • Flexible Planung rund um Studium oder Beruf
  • Für die spätere Rolle als Social Visionary solltest du regelmäßig vormittags Zeit haben, da unsere Workshops während der Schulzeit stattfinden.

Deine Rolle bei uns

  • Begleite Workshops und unterstütze Kinder und Jugendliche dabei, ein respektvolles Miteinander zu gestalten.
  • Schaffe gemeinsam mit anderen Social Visionaries Lernräume, in denen sich Schüler:innen ernst genommen fühlen.
  • Bringe deine Perspektiven und Ideen in die Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote ein.
  • Tausche dich regelmäßig mit deiner Gruppe und deinem:deiner Trainer:in aus und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
  • Unterstütze dabei, dass Schulen langfristig sicherere Orte für Kinder und Jugendliche werden. 

Das bringst du mit

  • Du lebst in Niedersachsen. Idealerweise im Großraum Hannover, Braunschweig, Göttingen. Dort begleiten wir aktuell die meisten Schulen. 
  • Du hast Freude daran, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
  • Du begegnest anderen Menschen offen, wertschätzend und empathisch.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und gesellschaftlich etwas bewegen.
  • Du bist bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
  • Du kannst dir vorstellen, später Workshops an Schulen zu begleiten.
  • Du hast Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen, ehrenamtlichen Bereich oder möchtest dieses fachliche Wissen in unserer Schulung erlernen.
  • Ein Führerschein und ein eigenes Auto sind für den späteren Einsatz als Social Visionary hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Warum wir: Deine Benefits

  • Wenn du gerade Pädagogik, Lehramt, Psychologie oder Soziale Arbeit studierst, kannst du wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
  • Du erhältst eine Aufwandsentschädigung von bis zu 100 € pro Workshop. Fahrtkosten, Unterkünfte und Verpflegungspauschalen werden vollständig übernommen.
  • Du lernst Schritt für Schritt und wirst während des gesamten Einstiegs begleitet.
  • Du erhältst zunächst einen echten Einblick und entscheidest erst danach, ob du den nächsten Schritt gehen möchtest.
  • Du kannst Workshops zunächst hospitieren und Sicherheit gewinnen.
  • Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
  • Du entwickelst Kompetenzen in Moderation, Kommunikation und Gruppenleitung.
  • Nach drei begleiteten Projekten erhältst du ein Zertifikat über das Gelernte und dein Engagement.
  • An einigen Unis und Hochschulen kannst du dir dein Ehrenamt mit Credit Points oder als Praktikum anerkennen lassen. Wenn du dazu Fragen hast, melde dich gerne bei uns. 

Deine Bewerbung

  • Du kannst jederzeit mit dem Kennenlernen starten.
  • Trage dich dafür direkt beim aktiven Ehrenamt ein oder buche ein Kennenlerngespräch mit unserer Talent Acquisition Diana.
  • Nach deiner Anmeldung erhältst du zunächst Zugang zur ersten Videoschulung. Anschließend triffst du dich in einer kleinen Gruppe zu vier begleiteten Online-Terminen mit einem:einer festen Trainer:in. Gemeinsam sammelt ihr erste Erfahrungen, probiert Methoden aus und beantwortet offene Fragen.
  • Sobald mehrere Teilnehmende bereit sind, planen wir gemeinsam das Schulungswochenende. Danach entscheidest du in Ruhe, ob du den nächsten Schritt als Social Visionary gehen möchtest.

Werde Zeichensetzer:in!

Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Eventmanager:in Vereinsjubiläum – im Ehrenamt

Gestalte ein Jubiläum, das Menschen verbindet, Engagement sichtbar macht und zehn Jahre Wirkung gemeinsam erlebbar werden lässt.

Seit zehn Jahren setzt sich Zeichen gegen Mobbing e. V. dafür ein, dass Kinder und Jugendliche ohne Angst und Ausgrenzung lernen können. Unser Jubiläum 2027 soll ein besonderer Moment werden: für Ehrenamtliche, Unterstützer:innen, Wegbegleiter:innen und Partner:innen, die unsere Arbeit möglich machen. Als Eventmanager:in sorgst du dafür, dass aus einer Idee ein stimmiges Gesamterlebnis wird – mit kluger Planung, realistischen Budgets und einem Rahmen, der unsere Werte widerspiegelt. Dein Engagement hilft dabei, zehn Jahre gesellschaftliche Wirkung sichtbar zu machen und Menschen für die Zukunft unserer Mission zu begeistern.

 

Rahmen: Projektbasiert

Die Rolle begleitet die Vorbereitung und Durchführung des zehnjährigen Vereinsjubiläums. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung in den Monaten vor der Veranstaltung sowie einer aktiven Begleitung bis zum Veranstaltungstag.

 

Stundenumfang

Ca. 3–6 Stunden pro Woche, in einzelnen Vorbereitungsphasen zeitweise etwas mehr.

 

Örtliche und zeitliche Flexibilität

  • Remote möglich
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Regelmäßige Abstimmungen im Projektteam
  • Teilnahme an ausgewählten Planungsterminen und möglichst an der Jubiläumsveranstaltung selbst

Deine Rolle bei uns

  • Entwickelst gemeinsam mit dem Team ein stimmiges Konzept für das zehnjährige Vereinsjubiläum.
  • Planst Veranstaltungsabläufe, Meilensteine und organisatorische Prozesse.
  • Recherchierst und koordinierst passende Veranstaltungsorte, Dienstleister:innen und mögliche Kooperationspartner:innen.
  • Gestaltest Lösungen, die auch mit begrenzten finanziellen Mitteln eine hohe Wirkung erzielen.
  • Koordinierst Aufgaben, Zuständigkeiten und Abstimmungen zwischen den beteiligten Teams.
  • Begleitest die Planung von Programm, Verpflegung, Gäst:innenmanagement und Veranstaltungsrahmen.
  • Identifizierst frühzeitig Herausforderungen und entwickelst praktikable Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Projekten oder größeren Events.
  • Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Du denkst lösungsorientiert und findest kreative Wege innerhalb realistischer Budgetgrenzen.
  • Du arbeitest strukturiert und kannst Menschen sowie Prozesse gut koordinieren.
  • Du identifizierst dich mit den Werten einer gemeinnützigen Organisation.
  • Du hast Freude daran, gemeinsam mit Ehrenamtlichen etwas Besonderes auf die Beine zu stellen.

Warum wir: Deine Benefits

  • Du gestaltest einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte von Zeichen gegen Mobbing e. V. aktiv mit.
  • Du ermöglichst Begegnungen zwischen Menschen, die sich für ein mobbingfreies Miteinander an Schulen einsetzen.
  • Du bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie unmittelbar Wirkung entfaltet.
  • Du arbeitest mit engagierten Ehrenamtlichen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
  • Du erhältst Einblicke in die Arbeit einer bundesweit aktiven Non-Profit-Organisation.
  • Du kannst eigene Ideen einbringen und die Veranstaltung maßgeblich mitprägen.
  • Du trägst dazu bei, dass das Engagement vieler Menschen sichtbar gewürdigt wird.

Deine Bewerbung

Idealerweise innerhalb der nächsten 4 Wochen, damit ausreichend Zeit für die gemeinsame Planung und Umsetzung bleibt.

Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.

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Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Fotograf:in für Bildungs- und Präventionsprojekte – im Ehrenamt

Du möchtest mit deinen Bildern echte Wirkung erzielen? Werde Teil unseres ehrenamtlichen Teams und hilf dabei, Mobbingprävention sichtbar zu machen. Deine Perspektive ermöglicht es uns, die wertvolle Arbeit an Schulen, in Workshops und bei Veranstaltungen authentisch festzuhalten – und damit noch mehr Menschen zu erreichen.

Mit deiner Kamera hältst du echte Momente fest: Begegnungen, Emotionen und Fortschritte. Deine Bilder helfen uns, Aufmerksamkeit für Mobbingprävention zu schaffen und unsere Botschaft weiterzutragen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Engagement und Veränderung sichtbar werden.


Stundenumfang: flexibel, abhängig von Anzahl und Ort der Veranstaltungen
Zeiteinteilung: frei einteilbar, je nach Termin der Events und deiner Verfügbarkeit
Einsatzorte: regional nach Wunsch (Schwerpunkt NRW und Niedersachsen)
Zusammenarbeit: digital + vor Ort
Einsatzdauer: projektbezogen, gern langfristig

Deine Rolle bei uns

  • Fotografische Begleitung von Workshops, Veranstaltungen und öffentlichen Aktionen
  • Einfangen authentischer Momente, Emotionen und Interaktionen
  • Umsetzung der Foto-Guidelines (z. B. CI, Motivprioritäten, sensibler Umgang mit Kindern)
  • Upload der finalen Fotos in unsere interne Bilddatenbank
  • Optional: Auswahl und (leichte) Nachbearbeitung der Bilder

Das bringst du mit

  • Wohnort in NRW oder Niedersachsen
  • Erste Erfahrung in Fotografie (Hobby- oder semiprofessionell)
  • Eigene Ausrüstung (Kamera + Objektive)
  • Gefühl für Emotionen, Situationen und authentische Momente
  • Zuverlässige und klare Kommunikation
  • Sensibilität für den Umgang mit Kindern, Schulen und sensiblen Themen
  • Freude daran, unsere Arbeit und Werte mit Bildern sichtbar zu machen

Warum wir: Deine Benefits

  • Die Möglichkeit, mit deiner Fotografie gesellschaftliche Wirkung zu erzielen
  • Einblick in die Arbeit von Zeichen gegen Mobbing e.V.
  • Portfolio-Material aus Workshops, Events und Projekten
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden Team
  • Auf Wunsch Referenz oder Bestätigung für dein ehrenamtliches Engagement

Deine Bewerbung

Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.

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Du möchtest mit uns durchstarten? Dann schicke Diana Maier-Klug eine kurze Vorstellung von Dir mit deinen Kontaktdaten. Auch bei Fragen steht sie Dir gerne zur Verfügung.
Für eine Kommunikation auf Augenhöhe bittet Diana darum, geduzt zu werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung.

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Trainer:in für Social Visionaries – im Ehrenamt

Als Trainer:in begleitest Du neue Social Visionaries auf ihrem Weg, Workshops an Schulen durchzuführen, Schüler:innen zu stärken und Mobbing frühzeitig zu stoppen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass mehr junge Menschen Mut fassen, Grenzen setzen und füreinander einstehen. Du hilfst, unsere Vision sichtbar zu machen: sichere Schulen und echtes Miteinander für alle.

Als Trainer:in für unsere Social Visionaries stärkst Du engagierte junge Menschen aus ganz Deutschland darin, Mobbing an Schulen aktiv zu verhindern. Du begleitest sie auf ihrem Weg, damit sie selbstbewusst, sicher und gut vorbereitet Präventionsprojekte leiten können. Du bereitest unsere Trainees professionell, empathisch und praxisnah auf die eigenständige Durchführung unserer Mobbing-Präventionsprogramme vor – in Online-Formaten und bei Schulungswochenenden in Präsenz.

 

Rahmen: regelmäßig (mehrere Online-Sessions + 3–4 Präsenzschulungswochenenden pro Jahr)
Geschätzter Zeitaufwand: durchschnittlich 2–4 Stunden pro Woche, zusätzlich ca. 3–4 Präsenzwochenenden jährlich
Zeiteinteilung: frei einteilbar für Online-Formate, Präsenztermine nach Wahl / digitale Zusammenarbeit
Einsatzdauer: langfristig erwünscht (ab 6 Monaten)

Deine Rolle bei uns

  • Vorbereitung und Begleitung neuer Social Visionaries durch Online-Schulungen und Präsenzwochenenden
  • Fachliche Einführung in unsere Präventionsprojekte nach einer intensiven vereinsinternen Schulung
  • Konstruktives Feedback, fachliche Anleitung und individuelle Unterstützung für angehende Social Visionaries
  • Optional: Begleitung der ersten Workshops als Co-Trainer:in inkl. Analyse und Feedback
  • Zusammenarbeit mit der Koordination des Schulungsteams zur Weiterentwicklung der Trainingsqualität

Das bringst du mit

  • pädagogischer oder psychologischer Hintergrund (fortgeschrittenes Studium oder Abschluss)
  • erste Erfahrungen im Umgang mit Schüler:innen (z. B. Nachhilfe, Praktika)
  • Interesse an Mobbingprävention; wissenschaftliche Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend
  • sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie methodische Kompetenz
  • hohes Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe und Freude an konstruktivem Feedback
  • Kenntnis der gewaltfreien Kommunikation oder Motivation, daran anzuknüpfen
  • Identifikation mit der Vorbildrolle, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse
  • durch den Kontakt mit Kindern und Jugendlichen, brauchen wir gemäß unseres Schutzkonzeptes für dieses Ehrenamt ein erweitertes Führungzeugnis von dir (ein entsprechendes Schreiben für den Erhalt des FZ bei deiner Behörde, bekommst du von uns)

 

 

 

Warum wir: Deine Benefits

  • Du baust Deine pädagogischen, kommunikativen und methodischen Skills weiter aus – praxisnah und mit direktem Wirkungserlebnis.
  • Du wirst Teil einer bundesweiten Community aus motivierten Visionär:innen, die gemeinsam Schulen stärken und Mobbing stoppen.
  • Für jeden Ausbildungstag erhältst Du eine Aufwandsentschädigung; Fahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir.
  • Du erhältst Zugang zu fundiertem Wissen rund um Mobbingprävention und nimmst an regelmäßigen Weiterbildungen teil.

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